适用范围

人才交流中心、各类人才招聘网站

需求分析

随着人力资源在全社会进行市场化的配置，人才的流动性增大，地域的障碍将逐渐缩小。如果运用传统的招聘方式您将会碰到以下的种种问题：     1、 求职者不在同一个城市，不能“面对面”招聘，无法通过电话或简历来进行人员选择。     2、 因为贵公司的地理位置相对偏僻或并不是核心城市，应聘者不能安排进行面试，有的时候，您不得不千里迢迢的亲临面试现场，使您感到身心疲惫。     3、 传统的招聘方式浪费了您和求职者大量时间，扰乱了您正常工作计划，影响了您的工作效率。     在市场竞争日益激烈的今天，为提高工作效率，降低企业运营成本，必须有一种现代化的通讯手段来解决以上问题。

解决方案

“网窗视频招聘系统”是融语音、数据、视频为一体的视频招聘软件系统。作为纯软件的解决方案，企业和应试者通过使用普通的PC机、标准的视频头设备、耳机和麦克风就可以实现基于Internet的在线视频招聘。     “网窗视频招聘系统”由如下功能模块组成。     网窗编辑器：是“网窗视频招聘系统”的数据编辑功能。求职者随时可将自己的语音、数据、视频集成编辑出一个多媒体的个人简历，使求职者能声情并茂的展示自己的才华，提高求职成功率，同时也为招聘单位全面了解求职者的情况提供了方便。     网窗在线招聘室：是“网窗视频招聘系统”的在线招聘功能。招聘单位可随时远程对求职者进行在线面试，并可录制和播放整个招聘过程。     网窗用户端：是“网窗视频招聘系统”的即时交流部分，也是招聘网站迅速占领求职者用户桌面的工具，利用其易拓展性，可随时向用户发布即时招聘信息等多种服务，逐步使用户对网站产生依赖，达到迅速聚集网站人气之目的。

解决方案之目标

克服地理时空限制，实现零距离招聘。可以使企业“随时随地、面面俱到”的与应聘人员进行面试。“网窗视频招聘系统”提供给企业用户一个全方位、多层次、高效率的网络多媒体通讯平台。利用该平台，求职招聘双方可进行远程面对面的在线即时面试，短时间内便可完成面试过程；相关人员也可以对视频招聘现场进行实时监控管理、预约录像、同步录音、抓拍。系统支持“点对点”、“一对多”、“多对一”及“多对多”的视频招聘面试。     作为纯软件的解决方案，能够为已有的公司企业网站系统快速部署，企业无需其它硬件投资。①为求职者提供更直接表现自我才能的功能，增加求职可信性；②让企业更有效地了解招聘对象的外观形象、表达能力，做好初选；③为人才网站开创一项新的盈利模式。